Pe masura ce noul model de afaceri caracteristic economiei globale se extinde, tot mai multe companii din intreaga lume sunt fortate sa caute in afara granitelor proprii resurse umane de inalta calificare, motiv pentru care majoritatea companiilor TI puternice din Occident si-au focalizat atentia asupra companiilor specializate in productia si dezvoltarea de software din Europa de Est, in cautarea unui echilibru ideal intre servicii de programare de inalta calitate si solutii eficiente din perspectiva costurilor. Marile companii de TI isi transfera offshore o parte din operatiunile de dezvoltare de software, vizand in acest sens oferta companiilor est-europene de outsourcing. Departe de a fi doar o simpla "moda" a momentului, migrarea catre modelul "offshore programming" deschide noi oportunitati pentru corporatiile TI, aflate sub presiunea constanta a necesitatii reducerii costurilor de productie, care permite, la randul ei, scaderea pretului final al produsului software, ceea ce atrage implicit o mai buna plasare pe piata a companiei. Din acest punct de vedere, outsourcing-ul poate fi o arma foarte eficienta in lupta cu competitia.    Un alt fapt interesant este ca, in ultimii ani, in domeniul TI s-a facut simtit conceptul Rapid Application Development (RAD). Aceasta tendinta a fost determinata de cererile mari din partea pietei software in legatura cu scurtarea perioadelor de dezvoltare a proiectelor. Dar pentru a scurta perioadele de dezvoltare, mediile RAD nu sunt prea folositoare in absenta unui training foarte serios. Iar un trainig serios presupune resurse umane, bani si timp, adica exact principalele avantaje ale outsourcing-ului. Asadar modelul externalizarii serviciilor nu presupune training, iar angajarea de personal suplimentar pentru scurtarea perioadelor de dezvoltare nu este, de obicei, o problema.    Informationweek.com scrie ca pentru companiile TI americane "este aproape imposibil sa gaseasca dezvoltatori suficient de buni si chiar si cei nu asa de buni costa o avere. In contrast, zone precum India si Europa de Est au acces la mii de programatori, multi dintre ei cu cunostinte solide de Java sau alte tehnologii internet, disponibili pentru 20-50 USD pe ora".    Potrivit unor estimari ale Departamentului Comertului al SUA, deficitul de programatori profesionisti va atinge pana in 2003 cifra de circa 1,5 mil. numai in Statele Unite. Asta explica interesul companiilor TI occidentale de a gasi parteneri de incredere de outsourcing in Europa de Sud-Est. Pe de alta parte, tarile din Europa de Sud-Est au inregistrat deja cresteri de neoprit ale sectorului TI si, in consecinta, au devenit tinte foarte atractive pe scena TI la nivel mondial. Datorita enormului potential ce rezida in aceste piete relativ recente, marile corporatii TI si-au dat seama ca un parteneriat de outsourcing cu companii locale active pe aceste piete le poate aduce avantaje dincolo de orice previziuni. Rezultatul a fost ca majoritatea companiilor de dezvoltare de software localizate in Europa de Sud-Est au in prezent diverse forme de colaborare cu corporatiile occidentale, iar multe dintre cele mai importante produse software la nivel mondial sunt dezvoltate offshore, fie partial, fie chiar in totalitate.    In conditiile acestea, corporatiile producatoare de software din intreaga lume incep sa vada si companiile din Romania ca tinte deosebit de atractive pentru proiecte de outsourcing care presupun nu doar crearea de software specializat, dar si preluarea unor servicii de mentenanta sau suport. Care ar putea fi argumentele principale pentru outsourcing cu parteneri din Romania? Companiile romanesti cu capabilitati de outsourcing au atins un echilibru imbatabil intre calitatea serviciilor si nivelul de preturi. Daca luam in calcul si accesul la tehnologii de programare de ultima ora si flexibilitatea de care este capabila piata noastra in materie de recrutare de personal, oferta pare aproape irezistibila.    Cu doi-trei ani in urma, tendinta generala era de a considera India drept destinatia implicita pentru outsourcing, dar in prezent lucrurile se schimba foarte rapid, mai ales ca majoritatea companiilor indiene de servicii au inceput sa-si creaca preturile, de cand au devenit mai puternice si mai acceptate. Mai mult decat atat, de obicei programatorii indieni dezvolta un proiect urmand foarte strict specificatiile. Atunci cand apar probleme, ei pur si simplu raporteaza problema si asteapta noi instructiuni. Programatorii romani se bazeaza mult mai mult pe imaginatie, pentru a rezolva problemele inerente; ei cauta solutii alternative pentru a grabi ritmul dezvoltarii si reusesc sa gaseasca cea mai buna cale de rezolvare a problemei. De aceea, aplicatiile dezvoltate de programatorii romani sunt de regula mai rapide si mai flexibile decat o vaga idee precum "lasa-l in seama unui programator roman si el iti va aduce, in cele din urma, un produs de succes!"